Produktivitas Kerja Dalam Perusahaan

Produktivitas Kerja Dalam Perusahaan Yang Harus Anda Ketahui

Ada banyak sekali artikel yang sudah menulis tentang makna produktivitas kerja dalam perusahaan. Namun sebenarnya seberapa penting produktivitas dalam dunia kerja? Anda tentu akan mengetahui pentingnya produktifitas jika sudah memahami apa itu produktivitas dalam dunia kerja khususnya perusahaan yang memiliki beberapa faktor pendukung.

Produktivitas memilki arti sebuah kemampuan yang dapat menghasilkan sesuatu sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Sedangkan kerja sendiri memiliki arti yaitu mencari nafkah atau sebuah mata pencaharian. Apabila keduanya digabungkan, maka maksud dari produktivitas kerja adalah sebuah kemampuan dalam menghasilkan suatu kegiatan agar mendapatkan hasil yang maksimal.

Apa Itu Produktivitas Kerja Dalam Perusahaan?

Produktivitas Kerja Dalam PerusahaanAnda dapat melihat apakah produktivitas kerja dalam perusahaan itu berhasil dari keuntungan yang dihasilkan melalui proses input dan tentu saja output. Memang kegiatan ini sangat erat kaitannya dengan perusahaan yang berjalan dalam bidang barang dan jasa. Banyak sekali faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja ini, seperti:

  • Bahan baku dari barang atau jasa yang akan diberikan kepada konsumen akan berpengaruh pada produktivitas kerja dalam perusahaan. Semakin mudah bahan baku ditemukan dan dikumpulkan, tentu saja akan membuat produktivitas kerja perusahaan semakin baik.
  • Proses produksi yang baik oleh karyawan, juga akan sangat membantu meningkatkan output dan input dalam sebuah perusahaan barang dan jasa.
  • Pendidikan serta keterampilan dari karyawan juga akan mendukung produktivitas dalam sebuah perusahaan.
  • Sikap dan etika kerja dari atasan ke bawahan ataupun antara karyawan akan memunculkan jiwa solidaritas dan membuat proses produktivitas kerja akan semakin maksimal.
  • Jaminan sosial juga termasuk faktor pendukung dalam produktivitas kerja dalam perusahaan. Semakin bagus jaminan sosial yang ditawarkan, tentu membuat karyawan lebih bersemangat.
  • Motivasi yang tinggi dalam dunia perusahaan juga penting agar para karyawan dapat terus bekerja dalam ritme kerja yang sudah disesuaikan.
  • Karyawan dengan tubuh yang sehat akan memperlancar segala proses produksi. Hal inilah yang membuat sebuah perusahaan harus memberikan jaminan kesehatan dan gizi bagi pekerjanya.

Hal-hal di atas akan sangat berpengaruh pada produktivitas perusahaan. Mengapa produktivitas sangat penting? Tentu saja karena jika tidak ada kegiatan produksi, itu artinya perusahaan tidak mengeluarkan output yang berimbas kerugian jika dibiarkan terlalu lama. Tidak hanya para atasan saja yang melakukan kegiatan ini, namun seluruh elemen yang ada di dalam perusahaan.

Selain faktor-faktor yang ada di dalam produktifitas, ternyata sebuah perusahaan memiliki perhitungan yang dapat dijadikan acuan dalam menganalisa dan kembali mendorong karyawan untuk melakukan produksi dengan baik. Berikut ini adalah dua alat pengukur tersebut:

  1. Physical Productivity.

Physical ProductivityAlat pengukur ini menggunakan perhitungan kuantitatif seperti contohnya saja panjang, berat, dan biaya tenaga kerja yang telah dikeluarkan oleh perusahaan.

  1. Value Productivity.

Value ProductivityUkuran dari produktifitas dilakukan dengan melihat keuntungan atau penghasilan yang masuk ke dalam perusahaan. Biasanya ukuran dilihat dalam rupiah, dollar, ataupun mata uang lainnya.

Setiap perusahaan tentu saja selalu berusaha memaksimalkan pengertian produktivitas kerja dalam perusahaan yang dilakukan oleh karyawan dengan berbagai cara. Salah satu yang dilakukan tentu saja dengan memiliki tingkatan capaian yang harus dipenuhi setiap hari atau bulannya. Produktivitas kerja akan dikatakan berhasil atau bahkan memiliki nilai yang baik apabila karyawan dapat bekerja dengan tepat waktu dalam menghasilkan barang atau jasa. Bahkan tentu saja sempurna jika melakukan hal tersebut dengan waktu yang lebih singkat.